學術簡歷

我在新加坡和盧森堡講授人工智慧策略、人工智慧治理與風險、數位生態系統和創新管理，學員包括高階主管碩士、MBA、轉職課程學員和資深高階主管。我也從事研究和顧問工作，關注機構如何建立人工智慧能力、管理人工智慧風險，以及把永續發展融入運作。

學術職位

2025 – 至今

副教授

新加坡國立大學 · 亞洲數位金融研究院

人工智慧與創新高階主管碩士課程，包括合作講授 AI5202《給高階主管的生成式人工智慧策略應用》，並參與課程設計。

2026 – 至今

課程主任

SCTP NUS Digital Finance Project Management with AI · 新加坡國立大學亞洲數位金融研究院

SkillsFuture 職涯轉換課程，協助職涯中段人士轉向數位金融與人工智慧：八個單元，從人工智慧基礎到由金融業合作夥伴出題的產業畢業專案。我講授其中四個單元，並指導畢業專案。

2026 – 至今

講師

新加坡國立大學 · 高階主管發展中心

Agentic Enterprise – Leveraging AI Agents for Business（智慧代理企業：以人工智慧代理推動業務）。

2026 – 至今

講師

新加坡管理大學 · 高階主管發展中心

Building Effective Partnerships 與 Learning Journey 課程，包括為新加坡政府科技局（GovTech）副司長開設的領導力課程。

2023 – 至今

客座副教授

盧森堡商學院 · MBA 與高階管理課程

創新管理與數位轉型，編寫新教材並帶領海外單元。

2023 – 2024

講師

南洋理工大學 · NTU 創業學院

為 MBA 學生講授數位生態系統發展。

2020 – 2024

講師

新加坡管理大學 · 管理學碩士課程

數位行銷，線上線下混合授課。

設計並講授的課程

學位課程：人工智慧與創新高階主管碩士（新加坡國立大學）；MBA（盧森堡商學院）
職涯轉換：SkillsFuture SCTP 數位金融與人工智慧課程（新加坡國立大學亞洲數位金融研究院）
高階主管教育：Agentic Enterprise（新加坡國立大學）；給資深金融領導者的人工智慧課程（NUS–NCS 資深領導者系列）；為新加坡政府科技局開設的 From Technical Architects to System Stewards（經新加坡管理大學）
企業課程：為三菱日聯（MUFG）技術團隊設計的人工智慧能力課程，培訓前及培訓三個月後各評估一次（經新加坡國立大學亞洲數位金融研究院）

教學領域

生成式與智慧代理人工智慧策略
人工智慧投資與報酬
人工智慧風險、治理與生命週期
數位轉型與生態系統
創新管理
跨界領導力

著作與論文

專書

Tan, J.-S., & Tan, T. K. (Joey). (2026). Driving a Sustainable Business Culture: How Organizations Embed Sustainability Through Strategy, Culture and Leadership. Singapore: World Scientific Publishing. ISBN 9789819835423.

一部研究專書，基於對金融、能源、電信、工程、消費品和公共部門共 14 家機構的實地研究。書中提出「三支柱模型」（原因、路線圖、成果），說明機構如何透過策略、文化和領導力把永續發展融入日常運作。

博士論文

Tan, T. K. (Joey). (2021). The impact of digitalization on international expansion: A study on market entry strategy based on the Integration-Responsiveness Framework. Doctor of Business Administration dissertation, Singapore Management University.

報告與文章

Tan, T. K. (Joey). (2026). Advancing human–AI systems: A comprehensive analysis of seven key trends for 2026. White paper, NUS Asian Institute of Digital Finance.

Tan, T. K. (Joey), & Hong, T. W. (2026). Scaling sustainability: Why Singapore’s SMEs hold the key to national climate success. Grant Thornton.

Tan, T. K. (Joey). (2025). Green skills: Paving the way for a sustainable future. Singapore Computer Society.

Tan, T. K. (Joey). (2024). Why sustainability transformation is not optional. Singapore Computer Society.

工作論文

Tan, T. K. (Joey). Institutional AI capability: The conversion conditions between distributed AI use and firm-level advantage.

Tan, T. K. (Joey). Sociotechnical intelligence formation: A theory of organizational capability development in human–AI systems.

學歷

高階管理課程（AMP 211），哈佛商學院，2026
工商管理博士（DBA），新加坡管理大學，2021
應用科學學士（電腦工程），南洋理工大學，1999

業界經歷

DAMAC Digital 資深副總裁
曾任微軟新加坡營運長
曾任阿里巴巴集團多個董事總經理職位
曾任 AWS 新加坡商業銷售主管及東協永續發展主管

榮譽與服務

2026 年新加坡數位領袖，IMDA 新加坡數位領導力加速計劃
新加坡電腦學會院士；SCS 永續科技執行委員會主席
新加坡董事學會（SID）認證董事
CES、GovTech、CloudAsia 和 Broadcast Asia 主題演講嘉賓及座談嘉賓

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