学术简历

我在新加坡和卢森堡讲授人工智能战略、人工智能治理与风险、数字生态系统和创新管理，学员包括高管硕士、MBA、转职课程学员和资深高管。我也从事研究和咨询，关注机构如何建立人工智能能力、管理人工智能风险，以及把可持续发展融入运作。

学术职位

2025 – 至今

副教授

新加坡国立大学 · 亚洲数字金融研究院

人工智能与创新高管硕士课程，包括合作讲授 AI5202《面向高管的生成式人工智能战略应用》，并参与课程设计。

2026 – 至今

课程主任

SCTP NUS Digital Finance Project Management with AI · 新加坡国立大学亚洲数字金融研究院

SkillsFuture 职业转换课程，帮助在职中段人士转向数字金融与人工智能：八个单元，从人工智能基础到由金融业合作伙伴出题的行业毕业项目。我讲授其中四个单元，并指导毕业项目。

2026 – 至今

讲师

新加坡国立大学 · 高管发展中心

Agentic Enterprise – Leveraging AI Agents for Business（智能体企业：用人工智能代理推动业务）。

2026 – 至今

讲师

新加坡管理大学 · 高管发展中心

Building Effective Partnerships 与 Learning Journey 课程，包括为新加坡政府科技局（GovTech）副司长开设的领导力课程。

2023 – 至今

客座副教授

卢森堡商学院 · MBA 与高管管理课程

创新管理与数字化转型，编写新教材并带领海外单元。

2023 – 2024

讲师

南洋理工大学 · NTU 创业学院

为 MBA 学生讲授数字生态系统发展。

2020 – 2024

讲师

新加坡管理大学 · 管理学硕士课程

数字营销，线上线下混合授课。

设计并讲授的课程

学位课程：人工智能与创新高管硕士（新加坡国立大学）；MBA（卢森堡商学院）
职业转换：SkillsFuture SCTP 数字金融与人工智能课程（新加坡国立大学亚洲数字金融研究院）
高管教育：Agentic Enterprise（新加坡国立大学）；面向资深金融领导者的人工智能课程（NUS–NCS 资深领导者系列）；为新加坡政府科技局开设的 From Technical Architects to System Stewards（经新加坡管理大学）
企业课程：为三菱日联（MUFG）技术团队设计的人工智能能力课程，培训前及培训三个月后各评估一次（经新加坡国立大学亚洲数字金融研究院）

教学领域

生成式与智能体人工智能战略
人工智能投资与回报
人工智能风险、治理与生命周期
数字化转型与生态系统
创新管理
跨界领导力

著作与论文

专著

Tan, J.-S., & Tan, T. K. (Joey). (2026). Driving a Sustainable Business Culture: How Organizations Embed Sustainability Through Strategy, Culture and Leadership. Singapore: World Scientific Publishing. ISBN 9789819835423.

一部研究专著，基于对金融、能源、电信、工程、消费品和公共部门共 14 家机构的实地研究。书中提出“三支柱模型”（原因、路线图、成果），说明机构如何通过战略、文化和领导力把可持续发展融入日常运作。

博士论文

Tan, T. K. (Joey). (2021). The impact of digitalization on international expansion: A study on market entry strategy based on the Integration-Responsiveness Framework. Doctor of Business Administration dissertation, Singapore Management University.

报告与文章

Tan, T. K. (Joey). (2026). Advancing human–AI systems: A comprehensive analysis of seven key trends for 2026. White paper, NUS Asian Institute of Digital Finance.

Tan, T. K. (Joey), & Hong, T. W. (2026). Scaling sustainability: Why Singapore’s SMEs hold the key to national climate success. Grant Thornton.

Tan, T. K. (Joey). (2025). Green skills: Paving the way for a sustainable future. Singapore Computer Society.

Tan, T. K. (Joey). (2024). Why sustainability transformation is not optional. Singapore Computer Society.

工作论文

Tan, T. K. (Joey). Institutional AI capability: The conversion conditions between distributed AI use and firm-level advantage.

Tan, T. K. (Joey). Sociotechnical intelligence formation: A theory of organizational capability development in human–AI systems.

学历

高级管理课程（AMP 211），哈佛商学院，2026
工商管理博士（DBA），新加坡管理大学，2021
应用科学学士（计算机工程），南洋理工大学，1999

业界经历

DAMAC Digital 高级副总裁
曾任微软新加坡首席运营官
曾任阿里巴巴集团多个董事总经理职位
曾任 AWS 新加坡商业销售主管及东盟可持续发展主管

荣誉与服务

2026 年新加坡数字领袖，IMDA 新加坡数字领导力加速计划
新加坡电脑学会院士；SCS 可持续科技执行委员会主席
新加坡董事学会（SID）认证董事
CES、GovTech、CloudAsia 和 Broadcast Asia 主题演讲嘉宾及座谈嘉宾

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